"Основная задача права обеспечить свободу, навязывая порядок"

Очень часто владельцы капитала и руководители компаний не обращают должного внимания на юридическое обеспечение бизнеса и качество юридической поддержки. Об этом вспоминают когда начинаются проблемы – чрезмерное внимание гос.органов к компании, санкции в адрес организации, выявление чрезмерной дебиторской задолженности, невозможность защитить свои права в судебном порядке, рост откатных плат, рейдерство, ущемление прав и интересов держателей капитала – когда, как правило, уже невозможно исправить положение без потерь…  Также, не всегда очевидно, что вне зависимости от внедоговорных и стоящих за рамками правовой регуляции отношений, как раз им (владельцам и руководителям), необходимо четкое, жесткое и однозначное закрепление прав и интересов в правовой форме и их реальная юридическая защита. Обеспечение финансовых рычагов влияния и возможности «обесточивания» структур - зачастую не достаточно и не эффективно: спасти удается в лучшем случае, часть капитала, теряя при этом долю бизнеса.

Обусловлено это и создавшейся на рынке юридических услуг порочной практике ставить узкие задачи и решать вопросы «по конкретному поводу». Итогом такого подхода является целая система «заплаток», которые, по сути, не решая проблемы компании,  на практике в какой-то момент сами становятся источником проблем: их взаимное противоречие невозможно ни преодолеть, ни исправить.

При использовании  аутсорсного юридического обслуживания, причиной проблемы является тот факт, что Ваша организация является просто «одной из» и консультантам практически невозможно вникать и углубляться в суть процессов и проблем Вашей конкретной фирмы.

Если же ваш выбор пал на использование собственных юристов, их может вполне устроить позиционирование себя как  сугубо вспомогательного отдела:

  • беспрекословно выполнять спущенные распоряжения, работать в узких рамках распределения полномочий между отделами, выполнять юридическую работу на формальном принципе. Вам обоснуют как это правильно, что юристы не лезут в «не свое дело», «забыв» разъяснить Вам, что отвечать ни за что они не будут, ведь выполняли вышестоящие распоряжения, а думать и высказывать позицию им не положено;
  • закажете написать договор дарения – вы его получите, даже если он будет договором купли-продажи в чистой форме, ведь Вам подходит именно дарение, а расстраивать Вас, что любой суд, по требованию надлежащего органа, объявит ваше дарение куплей-продажей со всеми истекающими негативными последствиями в виде штрафов и санкции за уклонение от выполнение тех или иных налоговых обязанностей, они не станут – ведь всегда смогут объяснить, что виноваты страна и система, а не юридическая безграмотность Ваших подопечных;
  • анализ и толкование изменений в законодательстве и судебной практике, углубленная разработка юридических мер и мероприятий, которые должны быть предприняты, чтоб соответствовать изменившимся условиям, при этом не ущемляя Ваши интересы, Вы не дождетесь – ведь на то есть консультантские и адвокатские конторы – чего хлеб у коллег отнимать, заодно, личную проф.квалификацию  и проф.пригодность (чаще, их отсутствие) не демонстрировать…

Вот из-за чего юристов воспринимают как паразитирующие образования, а львиная доля их работы размывается и оказывается ничьей обязанностью и ответственностью. А ведь многие не понимают, что юридические последствия имеет даже текст на сайтах Вашей организации – т.е. что именно писать или не писать должен указать юрист.

Даже если Вам удалось избежать указанных выше проблем, всегда полезен «взгляд со стороны», который даст возможность оценить реальный уровень юридической поддержки и оптимизировать ее, выдаст рекомендации по улучшению юридической составляющей Вашего бизнеса и станет генератором новых идей по развитию самого бизнеса.

Вас приветствует

 

ООО «ДЕСИТИ ВЕРУМ»:

 

юридическая компания,  специализирующаяся в сфере аналитики, консалтинга и международного права.

 

 

Мы не предлагаем готовых решений:
наша задача решить нестандартно стандартную проблему.

 

Наша работа построена на следующих принципах :

  • детального изучения клиентского запроса, с целью формирования четкого понимания сути проблемы;
  • определения потенциально возможных способов ее решения и поиск оптимального с учетом конкретных условий;
  • индивидуального подхода при формировании итоговых документов/решений/стратегий, с учетом ожиданий клиента.

Отличительной особенностью компании является детальный, качественный и всесторонний подход при построении решений и моделей, возможный благодаря достаточно узкой специализации фирмы, высокой квалификации экспертов, а также отсутствию массового характера предоставляемых услуг.

Целью создания компании ДЕСИТИ ВЕРУМ была идея воплощения многолетнего и разнопланового опыта юридической работы в сфере предоставления услуг высшего качества на рынке правового обслуживания.

ruenbg